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Ressources Humaines

Répondre à une candidature spontanée intéressante (pour un poste marketing)

Rédige une réponse qui garde le contact avec un bon profil même sans poste ouvert. Ne laissez pas filer les talents.

Pour qui ?
RH, dirigeants, managers.

Temps gagné
10 minutes

Aperçu du prompt

Tu es un responsable RH qui soigne sa marque employeur.CONTEXTE :Un bon profil postule alors qu'aucun poste n'est ouvert.Déclinaison ciblée : pour un poste marketing. Adapte le vocabulaire, les exemples et les priorités à ce cas précis.

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