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Ressources Humaines

Rédiger une réponse négative à un candidat — agence de communication & web — courrier formel

Rédige un refus de candidature respectueux qui préserve votre image d'employeur. Version adaptée au secteur : agence de communication & web.

Pour qui ?
Structures qui recrutent et veulent soigner leur marque employeur. Ici : chef de projet / directeur d'agence (agence de communication & web).
Temps gagné
10 min de rédaction

Aperçu du prompt

Tu es chef de projet / directeur d'agence d'une agence de communication, soucieux de la marque employeur. Tu maîtrises les documents propres à ce secteur : devis, brief créatif, planning de production.CONTEXTE :Tu interviens au sein d'une agence de communication, en relation avec le/la client. Emploie le vocabulaire du secteur : brief, livrable, maquette, validation, deadline. Documents de référence : devis, brief créatif, planning de production. Ton attendu : créatif, dynamique, professionnel.TA MISSION :

Ce modèle fonctionne avec Claude, ChatGPT et Gemini. Copiez-le, remplacez les champs entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes — sans savoir « bien parler à l'IA ».

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