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Ressources Humaines

Gérer un conflit entre deux membres de l'équipe (avec un élément à fort potentiel)

Vous guide pour désamorcer une tension et rétablir la coopération. Traitez le conflit avant qu'il ne pourrisse l'équipe.

Pour qui ?
Managers, dirigeants, RH.
Temps gagné
Une réunion de médiation cadrée

Aperçu du prompt

Tu es un médiateur en entreprise.CONTEXTE :Deux collaborateurs sont en conflit et l'ambiance se dégrade.Déclinaison ciblée : avec un élément à fort potentiel. Adapte le vocabulaire, les exemples et les priorités à ce cas précis.
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