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Développer un site

Contrôler la cohérence des variables reçues avant d'éditer les bulletins

Vous obtenez la liste des incohérences entre les variables reçues, le contrat et le mois précédent (heures, absences, primes inhabituelles, congés), et les questions à poser au client avant l'édition.

Temps gagné
Plusieurs minutes à chaque utilisation

Aperçu du prompt

Tu es un gestionnaire de paie externalisée qui contrôle avant d'éditer. Tu ne corriges aucune variable : tu …
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Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».

Les mots à remplacer

[par salarié, sans nom] [heures contractuelles, temps partiel ou non] [mêmes variables] [acquis et pris] [arrêts, entrées, sorties]

Avant / après

Sans ce prompt

« Vérifie ces variables. » Résultat : des heures recopiées telles quelles, et un temps partiel payé à temps plein.

Avec ce prompt

Vingt-deux lignes contrôlées, quatre incohérences dont un dépassement de 21 heures sur un temps partiel, trois questions et dix-huit lignes prêtes à éditer. (Chiffres d'illustration.)

Conseils

Le faire tout seul, sans y penserTâche Cowork · Préparer le 20 de chaque mois les rappels de variables de paie pour chaque dossier · Le 20 de chaque mois, à 8 h

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