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Choisir avec le patron les six chiffres qu'il regardera vraiment
Vous obtenez l'entretien de trente minutes qui fait sortir les décisions du patron, les six indicateurs retenus avec la question à laquelle chacun répond, et la liste de ce qui est écarté et pourquoi.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[activité, nombre de points de vente, équipe] [liste, même longue] [commandes, plannings, promotions, relances] [caisse, tableur, boutique en ligne, comptabilité] [lundi matin, chaque soir, sur téléphone]
Avant / après
Sans ce prompt
« Quels chiffres mettre sur le tableau de bord d'un patron ? » Résultat : une liste de vingt indicateurs classiques, et un écran que personne ne regarde au bout d'un mois.
Avec ce prompt
Un entretien de dix questions, six indicateurs reliés chacun à une décision (dont la marge brute par famille pour les commandes du mardi), quatorze indicateurs écartés avec leur raison et une revue d'usage à J+30. (Exemple d'illustration.)
Conseils
- Demandez au patron quelles décisions il prend le lundi : les indicateurs sortent de ses réponses.
- Mettez le reste en page 2 plutôt que de le refuser : il accepte plus facilement.